La formation syndicale pour les représentants du personnel Spelc (CSE et Délégué syndical)
Le Spelc dispose d’un organisme de formation indépendant et qui propose des formations pour les élus du CSE.
Cet organisme est accessible à l’ensemble des élus Spelc (adhérent ou non-adhérent) et aux personnels qui souhaitent devenir représentant pour le Spelc au sein de leur établissement (adhérent ou non-adhérent).
Vous pouvez consulter les formations proposées par notre organisme indépendant de formation : https://formep.spelc.fr/stages-formep/
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre syndicat local pour obtenir plus d’informations.
Les principales formations Formep pour les élus CSE
Formation
CSE économique et social
Négociation du protocole
- Négociation du règlement intérieur
- Textes de référence
- Fonctionnement
- Prérogatives des membres du CSE
- Rôle du secrétaire, du trésorier, du délégué syndical
- Les budgets
- Les heures de délégation
Formation
Trésorier CSE
– Rôle du trésorier du CSE
– Missions du trésorier du CSE
– Les obligations comptables du trésorier du CSE
– Moyens pour la fonction de trésorier du CSE
Formation
Secrétaire CSE
– Rôle du secrétaire du CSE
– Missions du secrétaire du CSE
– Moyens pour la fonction de secrétaire du CSE
Formation
CSE hygiène et sécurité
– Cerner les missions du CSSCT sur la santé, sécurité et conditions de travail
- S’approprier le fonctionnement et les moyens du CSE
- Identifier les obligations et les responsabilités
- Collaborer avec les acteurs de la santé au travail
- Identifier les risques et améliorer les conditions de travail
Formation
Référent harcèlement
– Rôle,
– missions,
– moyens du référent
– Comment lutter contre le harcèlement, procédures
