Ma rémunération
Règles de base applicables depuis le 01–09–2022 et dernière mise à jour le 02/06/2023
La convention collective figurant sur le bulletin de paie !
Revalorisation salariale depuis septembre 2022
Valeur du point depuis le 1er mai 2023
Revalorisation des grilles : points (pts) liés au poste de travail pour les strates I & II
Plurifonctionnalité régulière : ajout des points suivants selon la réalité du poste.
Prise en compte annuelle de l’ancienneté
Cas particulier : plurifonctionnalité ponctuelle/occasionnelle
Les points d’implication
Un outil bien pratique : base de rémunération d’un temps partiel annualisé
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